MENU
NEWS
公益社団法人日本文書情報マネジメント協会様(JIIMA)が開催するウェビナー：「デジタルファースト時代の情報マネジメント」に、弊社も講演参加させていただきます！
★★ウェビナー詳細はこちらから★★
弊社の講演内容は、先日受賞しました「第14回ベストプラクティス賞受賞事例」のご紹介となります。
少しでも皆様の課題解決のお役に立てたらと思いますので、ぜひご視聴頂けますと幸いです！
※弊社以外の受賞企業様による講演も多数ございます。
■日時 ：2020年11月12日(木) ～ 30日(月)
■開催方式：オンデマンド動画配信
■受講料 ：無料
※イベントへの参加には来場登録が必要です。
★★★来場登録はこちらから★★★
よろしくお願いいたします◎
この度、弊社は、第14回JIIMAベストプラクティス賞を受賞いたしました！
この賞は、日本文書情報マネジメント協会様（略称；JIIMA）（※）によって、
先進的な文書情報マネジメントシステムを導入し、顕著な成果を出した企業・団体に対して表彰しているものです。
弊社は、2018年第12回JIIMAベストプラクティス賞の受賞に続き、史上初二回目の受賞を頂くことができました！
今回受賞したテーマは、
『2年前の「スキャナ保存」本番後に目覚めた！バックオフィス業務丸ごとペーパーレス化の実現！』
です。
2018年より取り組んでおりますスキャナ保存による電子帳簿保存法対応を契機として、
バックヤード業務全般のペーパーレス化に取組み、成果を上げたことを評価して頂きました。
■第14回JIIMAベストプラクティス賞授賞事例について
詳細はこちら
■茨城県大同青果（株） ペーパーレス化についてのウェビナー開催のご案内
今回受賞テーマについて、無料ウェビナーを開催させて頂く運びとなりました。
導入責任者の弊社 常務取締役 鈴木より、体験談などを踏まえてお話させて頂ければと思っております。
ぜひご視聴くださいませ。
＜日時＞ 2020年10月15日(木) 13:15～14:30 ＠Zoom
＜お申込みフォーム＞ こちらからどうぞ
茨城県大同青果は、これからも更なる挑戦を続けていけるよう、社員一同取り組んで参りたいと思います！！
※JIIMAとは
日本文書情報マネジメント協会（略称；JIIMA）
60年にわたり文書情報マネジメントの普及啓発に努めている国内唯一の公認団体です。
https://www.jiima.or.jp/
下記において、弊社事例を発表させて頂きます！
「おっ！」と思った方、ぜひご視聴ください。
■テーマ
2年前の「スキャナ保存」本番後に目覚めた！
バックオフィス業務丸ごとペーパーレス化の実現！
■日時
2020年10月15日(木) 13:15～14:30 ＠Zoom
■イベント詳細
弊社は、2018年に販売・仕入業務について電子帳簿保存法へ対応し、JIIMA第12回ベストプラクティス賞を受賞致しました。
その後、ScanSave を利用した「スキャナ保存」運用業務について、他業種・同業他社より問い合わせ・見学要望もあり、
社内での電子保存の気運が高まってきました。
紙媒体で実施されていた各種申請業務のペーパーレス化、「スキャナ保存」対象から漏れていた領収書、請求書の
電子帳簿保存法への対応を次の目標として掲げ、現状分析を実施し、紙媒体での申請業務がメインであった
勤怠管理、給与計算、経費精算、会計、ワークフローのバックオフィス業務について、
丸ごとペーパーレスを目指した取り組みを実施致しました。
今回のセミナーでは、導入責任者の茨城県大同青果株式会社 常務取締役 鈴木より、体験談などをお話できればと思っております。
よろしくお願いいたします。
★★お申込みはこちら★★
こんにちは！
茨城県大同青果(株) 採用担当の鈴木です。
昨日は、マイナビ就職セミナー 合同会社説明会に参加してきました！
新型コロナウィルス感染の現在の状況を踏まえ、
開催にあたっては感染拡大防止策を講じたうえで開催させて頂きました。
イベントに参加してくださった学生さんは、総勢77名！
そして、弊社ブースには、なんと23名もの学生さんが足を運んでくださいました！
参加企業15社の中でも、トップ3に入る賑わいだったと自負しております！！
ご来場くださった皆様、ありがとうございました。
説明会では、弊社の社風や働き方を知っていただくために動画も見て頂きました。
＜＜ぜひ、こちらのリンクから会社紹介動画をご覧ください＞＞
ご参加頂いた学生さんからは、
「実際に働く風景がよくわかってよかった」
「野菜の目利きのプロになってみたいと思った」
など、嬉しい感想を頂きました！
まだまだコロナ禍で先が見えにくい就職活動ですが、今後も、少しでも学生さん達のお力になれればと思います。
まだまだマイナビから採用エントリー受付中です！！
◎弊社の労務改善取組みが、農経新聞様の記事に掲載されました◎
新型コロナウイルス感染症防止でパッケージ加工のニーズが高まる中、
弊社では、パッケージ部門の子会社「丸果水府青果」の労務改善を図っています。
丸果水府青果は、平均年齢60歳代の高齢パートの方々によって支えられています。
しかし、冷暖房設備がなく、夏は暑く、冬は寒い状態での作業…。
このような劣悪な環境での仕事で、生産性悪化、エンゲージメント低下が見受けられていました。
また、新規にパート・アルバイトを採用しても、定着しない、辞退されることも多々…。
そこで、静岡冷工業様による冷暖房設備導入、ビニールカーテンやシャッターの設置、
足元にパネルヒーターアーチを導入等、様々な環境整備を実施しました。
その結果、労働環境の改善、社員のエンゲージメント向上が実現し、
新規アルバイト・パート社員の採用数も増加し、現場の生産性向上に大きな成果をもたらしています！！
茨城県大同青果（株）では、引き続き労務環境改善に力を入れていきます！
